beat365体育亚洲官方网站全体学生：
为完善2021-2022学年度工作第二课堂成绩数据，现将系统后台数据上传的相关事宜通知如下：
一、工作履历数据
学院上传工作履历第二课堂成绩数据,该版块记录同学们2021-2022学年任职情况，包括院级学生组织主席团成员、部长、委员、干事，小班班支委，院辩论队、院体育训练队队长及成员等。
1、考核办法
工作履历实行同级考核，即相同职位同一个年级（例：主席团，部门负责人，干事，小班班支委，院辩论队，院体育训练队队长）进行考核。
涉及老政策的同学（2018级、2019级）:考核成绩由基础分和附加分构成。其中基础分0-6分，优秀6分，良好5分，合格4分，不合格0分。附加分0-4分，经考核合格的主席团、部长、班长（团支书）分别为4分、3分、2分。
涉及新政策的同学（2020级、2021级）：考核合格，在德育﹣学生干部（社会工作）版块记基础分1分；考核优秀、良好，在德育﹣学生工作考核优秀中分别记附加分3分和2分。
（1）学生会主席团的考核方法：由学院党委办公室全体老师进行考核。
（2）部门负责人考核方法：由各部门分管主席团成员进行考核。
（3）各部门委员、干事考核方法：由各部门负责人进行考核。
（4）小班班支委考核方法：班支委包括班长、支书及其他班委，由小班班长联系班主任考核。
（5）学院辩论队、体育训练队的考核方法：由院队队长联系指导老师进行考核。
2、资料提交要求
（1）请各小班班长（团支书）/小班二课负责人汇总小班班委信息，联系班主任进行考核，并按要求提交附件（注：2019级小班提交附件1，2020、2021级小班提交附件2、附件3）。于7月12日晚21:00前将相应附件打包成压缩包发送电子档至邮箱2801181828@qq.com，邮箱主题为XX班工作履历加分表（如：电气202004班工作履历加分表）。
（2）请学院学生组织各部门负责人汇总部门学生干部信息，按照相应要求进行考核，同时认真填写附件4-7。于7月12日晚21:00前，发送电子档至邮箱2801181828@qq.com，邮箱主题为XX部门工作履历加分表（如：beat365体育亚洲官方网站团委第二课堂运营部工作履历加分表）。
二、学生自主申报数据
1、学生参与校外各类赛事获奖、普通话等级考试、发表文章、获取职业资格证书等需自主申报信息，请各小班二课负责人务必在8月15日前汇总相关材料并以班级为单位发送至邮箱2801181828@qq.com。
2、发表文章需见刊，接收函等一律不认可。
3、2018、2019级使用的积分办法中各类获奖——创新创业板块只认定学生处发布单项奖目录。其他未能被学生处认定的省级或国家级比赛在各类获奖——其他获奖板块进行加分。
4、本次自主申报是计算综测前最后一次申报，请同学们引起高度重视，务必按时按要求进行申报！
三、相关要求及注意事项
1、考核优秀、良好率不超过所在单位指导学生组织学生干部总人数的20％和40%（若人数过少即1个优秀名额；若人数较多，按比例确定优秀良好名额，原则上只舍不入）。学院的主席团单独算作一个部门进行考核，考核为优秀的名额与其分管的部门无关。
2、对于转专业新成立的班支委，由于其任期只有半年，其工作履历考核得分折半后计入第二课堂得分。统一实行在新专业新班级登记，原专业原班级核实；因转专业原因中途离开部门的，分数折半计算。一律由原部门进行考核和登记。
3、担任多个职务（包含学生组织和小班任职），最多按两个职务加分，第二职务加分按50%折算（有第三个职位及以上的，只进行记录不加分）。院辩论队、体育训练队成员独立赋分，不折算。
4、担任多个职务的同学可选择自己的第一职务，若未提前说明第一职务的，则默认考核分数最高的职务为第一职务。
5、院辩论队队长、院体育训练队队长纳入学生干部队伍管理，按班长支书类在工作履历板块赋分，同样填写附件4-7。
如有疑问，请联系QQ：2130521463（罗克慧）1993141899（殷超）1339285800（伍芸萱）或加QQ群询问：787592614（beat365体育亚洲官方网站二课运营交流群）
附件1-3：小班干部履历加分材料.zip
附件4-7：部门干部履历加分材料.zip
附件8.第二课堂成绩单积分项目及办法（修订版）-老政策.pdf
附件9.2020年学生单项奖学金竞赛类预设目录.pdf
附件10.第二课堂成绩单制度问答手册（修订版）-老政策.pdf
附件11.“第二课堂成绩单”制度实施办法（2021年修订版）-新政策.pdf
beat365体育亚洲官方网站团委办公室
2022年7月6日
